Het sectoraal pensioenplan voor de Stoffering en de Houtbewerking

Op 1 juli 2008 ging het sectoraal pensioenplan voor de Stoffering
en de Houtbewerking (PC 126) van start, onder de vorm van
een groepsverzekering. Deze groepsverzekering wordt georganiseerd
in samenwerking met Allianz Benelux NV: een verzekeringsmaatschappij
met een solide ervaring in aanvullende pensioenen.

In die groepsverzekering heeft elke aangesloten arbeider een individuele rekening, waarop de sector geld zal storten. Die bedragen leveren een intrest op. Wat zodoende op die rekening wordt bijeen gespaard kan worden opgenomen vanaf de leeftijd van 65. Overlijdt de arbeider vóór die leeftijd dan hebben zijn nabestaanden recht op wat er op de rekening staat.

Aandacht en zorg voor het leven na de beroepsactieve loopbaan, als gepensioneerde, zijn niet nieuw voor de sector. Van oudsher keerde het Fonds voor Bestaanszekerheid (FBZ) immers zelf een rente uit aan haar gepensioneerde arbeiders. Dat gekende FBZ-voordeel wordt nu dus omgevormd tot een groepsverzekering, in overeenstemming met de Wet Aanvullende Pensioenen.

Om de overgang van het oude voordeel naar het nieuwe zo vlot mogelijk te laten verlopen werd bovendien in een overgangsregeling voorzien.
De werkgevers en de sociale partners van de sector zijn blij dit sectoraal pensioenplan te kunnen aanbieden. Het sectoraal aanvullend pensioen is immers een mooie aanvulling op het wettelijk pensioen. Bovendien toont het aan dat onze sector op de toekomst gericht is!

U verneemt alles over dit pensioenplan door op de blokken hieronder te klikken. Heeft u toch nog vragen dan kan u uiteraard steeds contact opnemen met uw werkgever, met uw vakbond of met het Fonds voor Bestaanszekerheid.